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CHI SIAMO?

PERCHÉ’ SIAMO UNICI?

I NOSTRI SERVIZI

CARATTERISTICHE PARTICOLARI

I BENEFICI INTEGRAZIONE CULTURALE

CONSAPEVOLEZZA CULTURALE NEL BUSINESS

 
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Chi siamo?

Insight Italy è una agenzia di consulenza specializzata nell’ addestramento che

assiste managers stranieri e le loro famiglie nel loro trasferimento in Italia e fornisce loro aiuto durante la permanenza in Italia


offre addestramento su metodi per migliorare le proprie prestazioni in gruppi di lavoro internazionali o in ambienti multi-culturali

Perché’ siamo unici?

Tutti i nostri collaboratori sono stranieri di madrelingua inglese che hanno vissuto e lavorato in Italia per molti anni in un ambiente di lavoro internazionale.

I nostri servizi

Per managers stranieri:

  • rapporti informativi sulla cultura del paese
  • come gestire lo choc culturale ed accelerare l’ integrazione
  • come metter su casa in Italia
  • aggiornamenti periodici su nuovi sviluppi legali
  • questionario per identificare i bisogni e per valutare come la vostra azienda li soddisfa

Per un gruppo di lavoro internazionale:

  • come migliorare le prestazioni di gruppi di lavoro internazionali
  • come aumentare la consapevolezza culturale sul posto di lavoro
  • come introdurre il cambio di cultura
  • addestramento ai membri dell’ ufficio personale relativo alla consapevolezza culturale.

Caratteristiche Particolari

I corsi sono adattati per soddisfare i bisogni specifici del cliente

L’addestramento viene effettuato attraverso una combinazione di workshops, presentazioni interattive e casi di studio e role play

L’ addestramento parte dall’ esperienza e dalle attese dei partecipanti

L’ addestramento aiuta i managers stranieri ad una maggiore indipendenza per ottenere un maggiore arricchimento personale dall’ esperienza internazionale.

I Benefici Integrazione Culturale

  1. integrazione nella vita italiana, più veloce e con meno stress
  2. comprovate strategie per la gestione delle situazioni in un nuovo paese da parte del manager straniero e della sua famiglia
  3. "saltare su un treno in corsa" al lavoro, conseguendo risultati di successo velocemente
  4. esperienze all’ estero di maggior successo

Consapevolezza Culturale nel Business

  1. migliorare le prestazioni di gruppi di lavoro internazionali, attraverso una migliore comprensione ed utilizzo delle differenze culturali
  2. imparare come adattare lo stile manageriale per migliorare le prestazioni
  3. evitare alcuni classici errori dovuti ad incomprensioni culturali


Vorreste saperne di più ?
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